01.
致力于打造學習型企業(yè),培訓是企業(yè)成功最好的捷徑!
員工成長是企業(yè)成功的重要推動力。通過持續(xù)的培訓和發(fā)展計劃,企業(yè)可以幫助員工不斷提升技能、拓展視野,進而為企業(yè)注入新鮮的創(chuàng)新活力。企業(yè)激發(fā)了個人潛力的同時,也實現(xiàn)了對企業(yè)文化的有效傳播,使每一位員工都成為企業(yè)的代言人。
02.
五險、雙休、年休假、健康體檢、生日福利、節(jié)日禮品、員工活動、年終獎金、員工培訓、員工關懷、股權激勵、年終分紅、業(yè)績提成
1、通過抖音號、視頻號的賬號運營吸引更多粉絲,促成客戶留資、點贊評論、播放量、粉絲量以及賬號層級的穩(wěn)固增長;
2、不斷優(yōu)化賬號運營方向、運營模式,策劃公司賬號視頻內容,提高曝光量,利用線上模式,吸納更多線上客戶;
3、監(jiān)控平臺賬號數(shù)據,根據數(shù)據反饋提出合理優(yōu)化建議,并開展相關數(shù)據分析;
4、此崗位需對數(shù)據結果負責。
1、熟悉抖音,小紅書,視頻號,淘寶等平臺的賬號運營規(guī)則;
2、對賬號數(shù)據敏感,善于總結優(yōu)秀案例、方法論并實踐于賬號;
3、具備數(shù)據透視化技能是加分項,此崗位需要較強的數(shù)據分析能力。
1、GoogleAds賬戶管理,關鍵詞選取、廣告撰寫、賬戶架構搭建等;
2、GoogleAnalytics數(shù)據分析,網站頁面跳出率、訪客停留時長等;
3、根據廣告和網站數(shù)據反饋,優(yōu)化網站內容;
4、定期撰寫公司產品營銷文章;
5、公司官方社媒賬號Facebook、Youtube、Instagram、TIKTOK運作。
1、英語專業(yè)TEM-4級以上;
2、有主動學習的態(tài)度和能力,能快速接受新事物;
3、具有一定的邏輯思考能力和數(shù)據分析能力;
4、至少一年及以上的海外運營推廣經驗
1、底薪+績效+提成;
2、各項補貼、工齡工資、社會保險;
3、節(jié)日福利:端午、中秋、春節(jié),周末雙休、法定節(jié)假日;
4、專業(yè)的培訓體系,輕松的辦公氛圍,良好的晉升空間,不看資歷看能力;
5、團建:團建基金、旅游、團隊其他活動;
6、發(fā)展空間:專業(yè)和管理雙通道發(fā)展;
職位福利:社會保險、績效獎金、全勤獎、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利
1.對施工單位進行技術交底及施工難點指導并指導設備安裝
2.協(xié)調現(xiàn)場施工產生的問題,并及時向領導匯報
3.對施工過程及管道試壓過程等施工節(jié)點部分進行監(jiān)督和匯報,嚴格要求施工單位按照我司施工規(guī)范進行施工
4.定期組織設計部門開現(xiàn)場技術會議,及時總結實施及運行過程中出現(xiàn)的問題,反饋給研發(fā)部&設計部,并提出合理建議
5.協(xié)助工廠現(xiàn)場貨物接收及檢驗,收集發(fā)貨單及反饋到貨設備情況
6.配合銷售考察,介紹項目情況及設備運行情況及考察前的檢查&整理工作
1、大專及以上學歷;給排水、環(huán)境工程、電氣工程及其自動化等工科專業(yè)優(yōu)先
2、有駕照會開車,熟練使用各種通用辦公軟件
3、積極主動、做事細心、耐心且有責任心,善于分析思考問題,具備良好的溝通和協(xié)調能力;勤奮踏實,具備團隊合作精神,根據工作需要能長期出差
1、底薪+績效+提成;
2、各項補貼、工齡工資、社會保險;
3、節(jié)日福利:端午、中秋、春節(jié),周末雙休、法定節(jié)假日;
4、專業(yè)的培訓體系,輕松的辦公氛圍,良好的晉升空間,不看資歷看能力;
5、團建:團建基金、旅游、團隊其他活動;
6、發(fā)展空間:專業(yè)和管理雙通道發(fā)展;
職位福利:社會保險、績效獎金、全勤獎、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利
1、負責抖音、短視頻等矩陣平臺的發(fā)布、維護;
2、負責網站的設計、建設及日常維護與更新;
3、對網站系統(tǒng)數(shù)據進行日常管理,統(tǒng)計數(shù)據;
4、負責公司網站運營及公司品牌與業(yè)務推廣;
5、負責微信公眾號的日常運營工作;
6、負責文案內容的編寫及發(fā)布、粉絲管理及互動;
1、有抖音、短視頻、微信推廣及運營經驗;
2、具備較好的文案寫作能力,學習能力強,善于創(chuàng)新;
3、有創(chuàng)新精神,敢于創(chuàng)新,對新媒體營銷工作有極大的熱情和投入;
4、可以獨立完成網站編輯工作,熟悉互聯(lián)網B2B、B2C網站的運營及推廣營銷;
5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心、學習能力強。
1、參與項目前期工作,確定基本處理工藝;
2、編制廢氣處理技術方案,配合其他部門進行技術支持工作;
3、具體項目實施方案,現(xiàn)場勘測、設計、工藝流程圖、施工圖等工藝技術文件的編制;
4、指導并協(xié)助現(xiàn)場,做好設備安裝、調試運行及驗收的技術支持;
6、完成上級領導安排的其他工作任務。
1、大學專科及以上學歷;環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)保設備工程、大氣污染防治、化工等相關專業(yè);
2、熟練掌握CAD或Solidworks軟件
3、能夠獨立進行廢氣處理工程的系統(tǒng)設計、設備安裝、調試、驗收等;
4、參與過廢氣處理項目的設計、實施等具體工作經驗不少于2年,具有大型環(huán)保企業(yè)廢氣治理經驗優(yōu)先,有光伏企業(yè)廢氣治理經驗優(yōu)先;
5、有較強學習、溝通能力;能吃苦耐勞,良好的工作積極性;有良好的團隊合作意識和承壓能力;
6、會熟練開車,有駕照。
1、參與項目前期工作,確定基本處理工藝;
2、編制廢氣處理技術方案,配合其他部門進行技術支持工作;
3、具體項目實施方案,現(xiàn)場勘測、設計、工藝流程圖、施工圖等工藝技術文件的編制;
4、指導并協(xié)助現(xiàn)場,做好設備安裝、調試運行及驗收的技術支持;
6、完成上級領導安排的其他工作任務。
1、大學專科及以上學歷;環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)保設備工程、大氣污染防治、化工等相關專業(yè);
2、熟練掌握CAD或Solidworks軟件
3、能夠獨立進行廢氣處理工程的系統(tǒng)設計、設備安裝、調試、驗收等;
4、參與過廢氣處理項目的設計、實施等具體工作經驗不少于2年,具有大型環(huán)保企業(yè)廢氣治理經驗優(yōu)先,有光伏企業(yè)廢氣治理經驗優(yōu)先;
5、有較強學習、溝通能力;能吃苦耐勞,良好的工作積極性;有良好的團隊合作意識和承壓能力;
6、會熟練開車有駕照。
1、參與項目前期工作,確定基本處理工藝;
2、編制廢氣處理技術方案,配合其他部門進行技術支持工作;
3、具體項目實施方案,現(xiàn)場勘測、設計、工藝流程圖、施工圖等工藝技術文件的編制;
4、指導并協(xié)助現(xiàn)場,做好設備安裝、調試運行及驗收的技術支持;
6、完成上級領導安排的其他工作任務。
1、大學專科及以上學歷;環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)保設備工程、大氣污染防治、化工等相關專業(yè);
2、熟練掌握CAD或Solidworks軟件
3、能夠獨立進行廢氣處理工程的系統(tǒng)設計、設備安裝、調試、驗收等;
4、參與過廢氣處理項目的設計、實施等具體工作經驗不少于2年,具有大型環(huán)保企業(yè)廢氣治理經驗優(yōu)先,有光伏企業(yè)廢氣治理經驗優(yōu)先;
5、有較強學習、溝通能力;能吃苦耐勞,良好的工作積極性;有良好的團隊合作意識和承壓能力;
6、會熟練開車有駕照。
1、負責鋼廠高爐、轉爐、加熱爐等工序余熱資源調研與評估,精準分析余熱品位、產量及可回收潛力,制定針對性余熱回收利用方案。
2、主導鋼廠余熱回收系統(tǒng)(余熱鍋爐、換熱器、余熱發(fā)電系統(tǒng)等)的方案設計、熱力計算、設備選型及技術可行性論證,編制完整的技術方案與設計圖紙。
3、跟進余熱回收項目落地全流程,協(xié)調施工、安裝與調試工作,及時解決現(xiàn)場技術問題,確保系統(tǒng)達到設計能效標準,實現(xiàn)能源梯級利用。
4、建立并維護余熱回收系統(tǒng)運行數(shù)據庫,定期分析運行參數(shù),識別能耗優(yōu)化點,提出系統(tǒng)升級、工藝改進方案,持續(xù)提升鋼廠余熱利用率。
5、完成余熱回收相關項目的技術交流、標書編制、技術對接工作與工程執(zhí)行。
1、本科及以上學歷,能源與動力工程、冶金熱能工程、過程裝備與控制工程、熱工自動化等相關專業(yè),有鋼廠相關從業(yè)背景者可適當放寬學歷要求。
2、具備3 年及以上鋼鐵行業(yè)余熱回收項目設計、現(xiàn)場實施或運維經驗,熟悉鋼廠各工序余熱產生與利用流程。
3、有高爐 / 轉爐余熱發(fā)電、加熱爐余熱預熱等項目全流程操作經驗者優(yōu)先。
4、熟悉國家及行業(yè)關于鋼鐵行業(yè)節(jié)能、余熱利用的政策法規(guī)與設計標準,能獨立編制技術方案、可研報告及項目標書。
5、具備余熱回收設備(余熱鍋爐、換熱器等)故障診斷與維修指導能力,能快速響應現(xiàn)場生產技術異常。
1、負責鋼廠高爐、轉爐、加熱爐等工序余熱資源調研與評估,精準分析余熱品位、產量及可回收潛力,制定針對性余熱回收利用方案。
2、主導鋼廠余熱回收系統(tǒng)(余熱鍋爐、換熱器、余熱發(fā)電系統(tǒng)等)的方案設計、熱力計算、設備選型及技術可行性論證,編制完整的技術方案與設計圖紙。
3、跟進余熱回收項目落地全流程,協(xié)調施工、安裝與調試工作,及時解決現(xiàn)場技術問題,確保系統(tǒng)達到設計能效標準,實現(xiàn)能源梯級利用。
4、建立并維護余熱回收系統(tǒng)運行數(shù)據庫,定期分析運行參數(shù),識別能耗優(yōu)化點,提出系統(tǒng)升級、工藝改進方案,持續(xù)提升鋼廠余熱利用率。
5、完成余熱回收相關項目的技術交流、標書編制、技術對接工作與工程執(zhí)行。
1、本科及以上學歷,能源與動力工程、冶金熱能工程、過程裝備與控制工程、熱工自動化等相關專業(yè),有鋼廠相關從業(yè)背景者可適當放寬學歷要求。
2、具備3 年及以上鋼鐵行業(yè)余熱回收項目設計、現(xiàn)場實施或運維經驗,熟悉鋼廠各工序余熱產生與利用流程。
3、有高爐 / 轉爐余熱發(fā)電、加熱爐余熱預熱等項目全流程操作經驗者優(yōu)先。
4、參與過廢氣處理項目的設計、實施等具體工作經驗不少于2年,具有大型環(huán)保企業(yè)廢氣治理經驗優(yōu)先,有光伏企業(yè)廢氣治理經驗優(yōu)先;
4、熟悉國家及行業(yè)關于鋼鐵行業(yè)節(jié)能、余熱利用的政策法規(guī)與設計標準,能獨立編制技術方案、可研報告及項目標書。
5、具備余熱回收設備(余熱鍋爐、換熱器等)故障診斷與維修指導能力,能快速響應現(xiàn)場生產技術異常。
1、負責廢氣治理項目中PLC自控系統(tǒng)的方案設計、安裝調試及故障排查,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
2、 主導或指導電柜的制作工作,包括電柜布局規(guī)劃、線路敷設、元件安裝等,把控電柜制作質量與進度;
3、 精準編制電柜BOM清單,完成電柜相關的報價工作,保障報價的準確性與合理性;
4、負責與國外客戶進行英語溝通交流,對接自控系統(tǒng)相關的需求確認、技術答疑、驗收對接等工作;
5、配合項目團隊完成其他電氣相關技術支持工作,撰寫技術文檔、調試報告等;
6、關注行業(yè)內電氣自控領域的新技術、新設備,提出優(yōu)化改進方案,提升項目技術水平
1、經常出差,具有很強的執(zhí)行力,能吃苦肯干。敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力。
2、本科及以上學歷,電氣自動化、電氣工程及其自動化等相關專業(yè),2年以上相關工作經驗;
3、熟練掌握PLC自控系統(tǒng)的安裝調試技術,熟悉主流PLC品牌(如西門子等)的編程與應用;
4、參與過廢氣處理項目的設計、實施等具體工作經驗不少于2年,具有大型環(huán)保企業(yè)廢氣治理經驗優(yōu)先,有光伏企業(yè)廢氣治理經驗優(yōu)先;
5、熟悉電氣控制原理,掌握電氣制圖軟件(如AutoCAD、EPLAN等)的使用;
6、具備環(huán)保行業(yè)(尤其是廢氣治理領域)相關工作經驗者優(yōu)先;
1、 根據公司提供的客戶資源盡心客戶追銷,促進項目的成交。
2、 協(xié)調跟蹤項目進展,維護客戶關系;
3、 制定并完成銷售指標;
4、 跟蹤實施進程,完成節(jié)點回款任務;
5、 完成領導交辦的其他任務
1、2年以上銷售經驗,具備工程銷售經驗者優(yōu)先;
2、性格外向,具備勤奮拼搏、團隊協(xié)作精神,具備良好的邏輯思維能力及溝通交流能力、談判能力;
3、具備拓展能力,適應外地出差。
1、熟悉外貿操作流程,外貿術語和規(guī)則。
2、協(xié)助銷售開發(fā)尋找新客戶,對新客戶的詢盤做及時有效處理。
3、協(xié)助銷售日常維護老客戶,全方位了解老客戶在訂的產品,并且不斷推薦新產品給客戶。
4、協(xié)助簽定外銷合同,并完成外銷成本預估表,完成訂單明細表的填寫,與跟單部門完成訂單交接。
5、協(xié)助銷售建立產品檔案和客戶檔案,有條理的歸檔客戶信息 。
6、協(xié)助銷售解決客戶針對銷售和服務提出的投訴。
7、協(xié)助銷售從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發(fā)提供指導性建議。
8、協(xié)助銷售實現(xiàn)銷售業(yè)績、利潤和客戶滿意度最大化。
1、學歷:本科及以上,英語六級及以上,能和客戶英語口語流暢溝通。
2、具有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,誠實并且責任心強,具有出色的客戶服務意識,良好的書面和口頭人際溝通能力。
3、自信樂觀,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有抗壓能力,較強的時間管理能力和彈性意識。
4、有很強的應變能力和問題處理能力,善于把握客戶的心理。
5、確保工作時能順暢溝通的良好態(tài)度,有擔當,有條理性。